SSS, PhilHealth & Pag-IBIG calculator
Ang tatlong mandatory contributions, sabay na kinuwenta — pati ang counterpart na binabayaran ng employer mo na madalas hindi nakikita sa payslip.
Contribution breakdown Monthly · 2026 rates
| Agency | Ikaw | Employer | Total |
|---|---|---|---|
| SSS MSC ₱25,000 | ₱1,250.00 | ₱2,500.00 | ₱3,750.00 |
| PhilHealth Base ₱25,000 | ₱625.00 | ₱625.00 | ₱1,250.00 |
| Pag-IBIG Fund salary ₱10,000 | ₱200.00 | ₱200.00 | ₱400.00 |
| EC Employees' Compensation — employer only | — | ₱30.00 | ₱30.00 |
| Kabuuan | ₱2,075.00 | ₱3,355.00 | ₱5,430.00 |
Kaltas sa sweldo mo kada buwan ₱2,075.00
Ad slot — belowResult Reserved 280px · activates on AdSense approval · zero CLS
Sino ang dapat mag-contribute
Lahat ng empleyado sa private sector ay mandatory na sakop ng SSS, PhilHealth, at Pag-IBIG — kasama ang kasambahay na kumikita ng hindi bababa sa ₱1,000 kada buwan. Para sa kasambahay na wala pang ₱5,000 ang sweldo, ang employer ang shoulder ng buong SSS at PhilHealth contribution.
Ang self-employed, freelancer, at business owner ay dapat ding magparehistro. Sila ang magbabayad ng buong halaga dahil wala silang employer counterpart. Ang OFW ay mandatory member ng PhilHealth at maaaring boluntaryong mag-contribute sa SSS at Pag-IBIG.
Deadline ng remittance
| Agency | Deadline | Penalty kung late |
|---|---|---|
| SSS | Unang 10 araw ng susunod na buwan, base sa huling digit ng employer number | 2% kada buwan |
| PhilHealth | 10 araw matapos ang applicable month | 2% kada buwan |
| Pag-IBIG | Ika-10 (≤9 empleyado) o ika-15 (10 pataas) ng susunod na buwan | 1/10 of 1% kada araw |
Mga madalas itanong
Ano ang SSS contribution rate ngayong 2026?
15% ang total: 5% sa empleyado at 10% sa employer, base sa Monthly Salary Credit. Ang MSC ceiling ay ₱35,000, kaya ₱1,750 ang pinakamataas na employee share kada buwan.
Magkano ang PhilHealth contribution sa 2026?
5% ng monthly basic salary, hati sa employee at employer (2.5% bawat isa). Ang floor ay ₱10,000 at ceiling ay ₱100,000, kaya ₱250 hanggang ₱2,500 ang share mo.
Ano ang WISP at dagdag ba ito sa kaltas?
Hindi dagdag. Ang WISP (Workers' Investment and Savings Program) ay bahagi na ng 15% SSS rate. Para sa MSC na lampas ₱20,000, ang sobra ay awtomatikong napupunta sa WISP provident fund — parehong halaga pa rin ang kabuuang kaltas.
Kailangan bang magbayad ng self-employed at freelancer?
Oo. Ang self-employed, freelancer, at business owner ay mandatory members din. Pero sila ang shoulder ng buong contribution — parehong employee at employer share — dahil wala silang employer na magbabayad ng counterpart.
Bawas ba sa buwis ang contributions?
Oo. Ang mandatory contributions ay hindi kasama sa taxable compensation income, kaya nababawasan ang withholding tax mo.
Ad slot — inContent Reserved 250px · activates on AdSense approval · zero CLS